【国务院5月新规落地！医保退休与养老金彻底解绑，这四类人直接受益】5月22日，国务院公布《关于推行常住地提供基本公共服务的实施意见》（国发〔2026〕11号），文件明确规定：各地不得将办理职工医保退休待遇与在当地按月领取基本养老金绑定。
这意味着，职工医保退休与养老金领取不再强制捆绑在同一城市，办理医保退休的核心判定标准，仅为达到法定退休年龄、职工医保累计缴费年限达标两项。参保人在外地缴纳职工医保满年限，若退休后回户籍地领取养老金，原务工地通常不予办理医保退休；若留在务工地领养老金，又面临异地生活、照护不便等问题。部分地区还存在附加条件，即便医保累计年限达标，也要求在本地实际缴费满10-15年，否则无法办理职工医保退休。职工医保退休后无需再缴费，可终身享受门诊统筹、个人账户返钱、住院高比例报销等待遇；居民医保需每年缴费，不缴费则停止保障，且报销比例、保障范围均低于职工医保。
配资炒股新规执行后，办理职工医保退休，不再审核养老金领取地、养老金金额及领取时间，仅以年龄和医保累计缴费年限为依据。全国多数省份职工医保累计缴费年限执行统一标准：男性满30年，女性满25年（含视同缴费年限与实际缴费年限）。山东、广西、湖南、重庆、江西等省份已全面执行该标准，江苏、浙江、河南等省份暂沿用女性20年、男性25年的过渡标准。多地同时要求，办理医保退休需满足本地实际缴费年限，多数省份要求省内实际缴费不低于10-15年，部分地区2028年起将逐步提高至15年。
跨省务工、计划返乡养老的人群，新规后可在务工地办理医保退休，回户籍地领取养老金，无需再受两地捆绑限制。养老保险缴费年限暂未达标、无法按月领取养老金的人群，只要医保累计年限达标、达到法定退休年龄，即可单独办理职工医保退休。灵活就业、频繁跨城换工作的人群，多地医保缴费年限可全国转移合并计算，办理医保退休时，不再因养老金领取地不同被设置门槛。计划退休后异地旅居的人群，可自主选择医保退休办理地，养老金在原参保地领取，医保待遇不受影响，异地就医可通过备案实现直接结算。
办理医保退休，需提前通过国家医保服务平台APP、当地医保局官网或线下窗口，查询个人职工医保累计缴费年限，确认是否包含视同缴费年限、异地转入年限是否已合并。办理时需携带身份证、社保卡、医保缴费记录、退休审批材料等，在医保缴费地或常住地医保经办窗口提交申请。各地医保系统、窗口执行进度存在差异，部分地区可能存在过渡期衔接问题，但不得再以“养老金不在本地”为由拒绝办理医保退休。职工医保退休待遇与养老金解绑，是全国统一执行的政策底线，参保人可依据该规定维护自身权益。
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